أحد أكبر المؤتمرات العالمية في مجال الحكومة والمدن الذكية

حيث يجتمع قادة المؤسسات العالمية، الخبراء والأكاديميين والمبدعين للتباحث وتطوير مستقبل الأعمال ومنظومة الحكومة الذكية و تحديد موقع المؤسسات الحكومية من التنافسية العالمية

جائزة الشرق الأوسط ال 23 لتميز الحكومة والمدن الذكية

يقوم معهد جائزة الشرق الأوسط للتميز بتكريم سيدات الأعمال والقياديات والمؤسسات التي تقوم بدور متميز في تطوير الدور القيادي والتنموي للمرأة في المنطقة وتكريم أفضل الممارسات القيادية التي استطاعت إحداث تغيير فعال وملحوظ في مجالات مختلفة، وذلك من خلال الأسس والمبادئ والمرجعيات التي يحرص المعهد على تتبع خطواتها ومساراتها الإبداعية والقيادية اللازمة سواء في الانتقاء والاختيار أو من خلال المعايير والمنهجيات المعتمدة التي تولي إهتماما واضحاً في تطوير، وتعزيز، وتمركز دور المرأة داخل المجتمع.

تمكين حلول المدن الذكية نحو مستقبل أفضل
أحدث المبادرات الرقمية الذكية لمدن ذكية آمنة ومستدامة

عن المؤتمر

تشكل المرأة الركيزة الأهم في صياغة ملامح المجتمع المتطور وبناء المجتمعات المعاصرة، كما يمثل تطوير دور المرأة، حجر الزاوية في بناء وتطوير المجتمع وتشكل الريادة أهم وسائل يعتبر المؤتمر أحد أبرز الأحداث التنموية العالمية التي تهتم بتطوير وتمكين القياديات، حيث تحرص داتاماتكس على تنظيمه سنوياً وذلك منذ 20 عاما، وذلك في إطار تشجيع القياديات وتنمية قدراتهن التنظيمية والإدارية والاقتصادية الفعّالة، وتمكينهن من قيادة المشاريع التنموية، واستخدام أحدث آليات إدارة المعرفة الحديثة ومواجهة التحديات العصرية الجديدة ، والارتقاء بهُنّ نحو تنمية التعاون الفكري المشترك فيما بين كافة المجتمعات على مستوى العالم، بين الشرق والغرب، الشمال والجنوب، هذا وستدور فعاليات المؤتمر حول تطوير قدرات القياديات وإثراء خبراتهن الريادية والقيادية، حيث يناقش المؤتمر أحدث التطورات واستشراف أبعاد الدعم المعرفي الريادي للقياديات وأهمية تعزيز مكانة المرأة في دعم الحراك المجتمعي، من خلال أحدث برامج التمكين وعلى كافة المستويات بما يدعم فتح آفاق جديدة أمام ريادة المرأة في المجتمع.

للمزيد

المشاركة

25% GCC
15% Asia
15% Europe
12% US & CA
10% Africa
7% Aus & NZ
6% Pan Arab
10% Others

إحصاءات الحكومة الذكية عبر 23 عاماً

4250
حضور
3746
ترشيحات
229
رعاة
346
شركاء
347
جهات فائزة

تقديم الحلول وعرض استراتيجيات التحول الذكي في عصر العولمة

  • الوزراء، النواب، الوكلاء، السفراء، أعضاء المجالس والهيئات البرلمانية وأعضاء مجالس الإدارات
  • الرؤساء، المدراء، صناع القرار، الضباط والتنفيذيين في الشرطة والقوات المسلحة
  • الرؤساء، المدراء والتنفيذيين ورؤساء الاقسام في المؤسسات الحكومية وقطاع الأعمال
  • مدراء إدارات تقنية المعلومات، مدراء وتنفيذي مشاريع الحكومة والخدمات الذكية
  • مدراء المشاريع ومطوري التطبيقات ومهندسي الشبكات، والمتخصصين في أمن المعلومات
  • مدراء وعمداء الجامعات والكليات والمسؤولين المعنيين بتطوير التعليم الذكي
  • القيادات والتنفيذيين في ادارات وأقسام خدمة المتعاملين، التخطيط الاستراتيجي وتقييم الأداء
  • المدراء والتنفيذيين في العلاقات العامة، مراكز الاتصال وشركات العلاقات العامة والاستشارات
  • المدراء والتنفيذيين في مراكز الاتصال المؤسسي وخدمة المتعاملين والتسويق والترويج والقطاع الاعلامي
  • المدراء والتنفيذيين في التخطيط الاستراتيجي المؤسسي وخدمة المتعاملين وتقييم الأداء المؤسسي

  • الإطلاع على أحدث الاستراتيجيات العالمية في قطاعات وخدمات الحكومة والمدن الذكية
  • الاستفادة من آراء ووجهات نظر الخبراء وصناع القرار على الصعيدين الإقليمي والعالمي
  • إستعراض أهم المبادرات والتكنولوجيات الحكومية المبتكرة
  • مشاريع وأنظمة (BOT) لدعم منظومة مشاريع المدن الذكية واستدامتها
  • إستراتيجيات قيادة التحول الحكومي الذكي، وإستباق التحديات في عصر الحكومة والمدن الذكية
  • إستراتيجيات ابتكار الجيل القادم من الخدمات الحكومية الذكية
  • أحدث أنظمة إدارة البيانات الكبيره الحكومية الكبيرة
  • مناقشة أهم القضايا وفرص الشراكة الإستراتيجية على الصعيدين الإقليمي والعالمي
  • قيادات وكوادر مستقبل الحكومة الذكية
  • الذكاء الاصطناعي وتطوير بيئات العمل والمحاكاة الافتراضية
  • أليات دعم صناعة وإصدار القرار والكفاءة التشغيلية لتطوير منظومة الأداء المؤسسي الذكي

يعد المؤتمر خطوة مهمة نحو الإطلاع على أفضل الممارسات والاستراتيجيات العالمية في تقديم الخدمات التي تحقق سعادة وايجابية المتعاملين وتطوير تنافسية الأداء المؤسسي القائم على السعادة والإيجابية، يناقش المؤتمر كيفية تمكين القيادات والتنفيذيين نحو استشراف المستقبل وتحقيق أفضل النتائج في إدارة التميز والاستفادة من أحدث المصادر والتقنيات في كيفية تعزيز الكفاءة ودعم الإدارة العليا في تحقيق الأهداف المؤسسية من خلال الابتكار المستدام للخدمات التي تحقق السعادة للمجتمع عبر مواكبة أحدث الدراسات العالمية

في إطار رؤية معهد جائزة الشرق الأوسط للتميز في صناعة قواعد التنافسية العالمية لتوفير عناصر النجاح للمؤسسات لكي تكون الأكثر إبداعاً في مواكبة الابتكارات الحديثة والمتطورة، والنهوض الشامل بمنظومة البنية التحتية للحكومة والمدن الذكية، وتطوير استراتيجيات مواكبة التطورات العالمية السريعة للمعلومات والخدمات الحكومية الذكية، تأتي الجائزة إيماناً من معهد جائزة الشرق الأوسط للتميز بأهمية تكريم أفضل إنجازات التحول المؤسسي الذكي ومبادرات تطوير تنافسية الخدمات الحكومية بما يتواكب مع أهداف تنافسية منطقة الشرق الاوسط. حيث تتبلور رؤية الجائزة في تحقيق الإنتقال السلس والمتميز نحو أنظمة الحكومة والخدمات الذكية وإبراز القيادات الذين ساهموا في تحقيق تطور خدمات الحكومة والمدن الذكية. للمزيد

    • ترحب اللجنة المنظمة للجائزة بتلقي الترشيحات من مختلف المؤسسات الحكومية والخاصة
    • يرسل المتقدم خطاب ترشيح رسمي وفق معايير فئات الجائزة
    • يجوز تقديم طلب الترشيح باللغة العربية أو الإنجليزية
    • يجب تعبئة إستمارة الترشيح الخاصة بالجائزة عبر الإنترنت
    • يجب أن يتطابق موضوع الترشيح مع غايات الجائزة وأهدافها وبرامجها وتعليماتها
    • يشترط في المرشح/ المؤسسة أن يكون من منطقة الشرق الأوسط
    • يتم اختيار الفائزين حسب المعايير الخاصة بكل جائزة واستيفائها للشروط
    • يمكن للجنة القائمة على التقييم أن تضيف فئات ومعيير جديدة للجائزة

    معرض صور الأحداث الماضية

    All
    • Enabling dynamic change for the digital era
      Datamatix
    • Enabling dynamic change for the digital era
      Datamatix
    • Enabling dynamic change for the digital era
      Datamatix
    • Enabling dynamic change for the digital era
      Datamatix
    • Enabling dynamic change for the digital era
      Datamatix
    • Enabling dynamic change for the digital era
      Datamatix
    • Enabling dynamic change for the digital era
      Datamatix
    • Enabling dynamic change for the digital era
      Datamatix
    • Enabling dynamic change for the digital era
      Datamatix
    • Enabling dynamic change for the digital era
      Datamatix
    • Enabling dynamic change for the digital era
      Datamatix
    • Enabling dynamic change for the digital era
      Datamatix
    • Enabling dynamic change for the digital era
      Datamatix
    • Enabling dynamic change for the digital era
      Datamatix
    • Enabling dynamic change for the digital era
      Datamatix
    • Enabling dynamic change for the digital era
      Datamatix
    • Enabling dynamic change for the digital era
      Datamatix
    • Enabling dynamic change for the digital era
      Datamatix
    • Enabling dynamic change for the digital era
      Datamatix
    • Enabling dynamic change for the digital era
      Datamatix
    • Enabling dynamic change for the digital era
      Datamatix
    • Enabling dynamic change for the digital era
      Datamatix
    • Enabling dynamic change for the digital era
      Datamatix
    • Enabling dynamic change for the digital era
      Datamatix
    • Enabling dynamic change for the digital era
      Datamatix
    • Enabling dynamic change for the digital era
      Datamatix
    • Enabling dynamic change for the digital era
      Datamatix
    • Enabling dynamic change for the digital era
      Datamatix
    • Enabling dynamic change for the digital era
      Datamatix
    • Enabling dynamic change for the digital era
      Datamatix